Piia Elo: Suomi tarvitsee kansainvälisiä osaajia

Ajankohtaista,Kirjoituksia

Suomessa kansainvälisten osaajien merkitykseen herättiin toden teolla 2010-luvulla. Tuolloin isoimmat kaupungit, Turku ja Tampere etunenässä, käynnistivät toimenpiteitä, jotka tähtäsivät veto- ja pitovoiman vahvistamiseen kansainvälisten osaajien ja heidän perheidensä keskuudessa.

Valtionhallinnossa ensimmäinen kansainvälisten osaajien houkuttelun toimenpideohjelma hyväksyttiin pääministeri Sipilän hallituskaudella. Sittemmin toimet on koottu Work in Finland -toimintoon.

Nyt myös Euroopan unionissa on havahduttu globaaliin kisaan osaajista. Työvoimapulan helpottamiseksi Euroopan komissio on tehnyt ehdotuksen EU:n osaajareservin perustamisesta, EU:n ulkopuolella suoritettujen tutkintojen tunnustamisen nopeuttamisesta ja opiskelijoiden liikkuvuuden lisäämisestä.

Osaajareservin tarkoituksena on saattaa yhteen Euroopan unionin ulkopuolinen työvoima alueemme yritysten kanssa. Osaajareserviä varten kehitettävän verkkoalustan toivotaan nopeuttavan osaajien ja työnantajien kohtaantoa ja lisäävän koko alueen houkuttelevuutta.

Toiseksi komissio esittää, että EU:n ulkopuolisten maiden kansalaisten osaamisen ja tutkintojen tunnustamista nopeutetaan ja helpotetaan. Uusi järjestelmä olisi lähellä sitä, joka on luotu toiseen jäsenmaahan muuttavia EU:n kansalaisia varten. Tutkintojen tunnustamisen helpottaminen edistää osaltaan sitä, että osaajat työllistyvät tehtäviin, joihin heidät on alun perin koulutettu.

Kolmanneksi komissio haluaa lisätä EU:n houkuttelevuutta EU:n ulkopuolisista maista tuleville opiskelijoille. Komission mukaan unionissa tulisi myös avoimista avoimesti keskustella keinoista, jotka auttavat unionia ja sen jäsenmaita pitämään kiinni näistä osaajista valmistumisen jälkeen.

Suomi tarvitsee kansainvälisiä osaajia, sekä opiskelijoiden että työvoiman maahanmuuttoa. Unionin yhteiset toimet osaajien veto- ja pitovoiman vahvistamiseksi toisivat varmasti lisäarvoa Suomen kaltaisen pienen ja varsin syrjäisen maan ponnisteluille. Ei kuitenkaan riitä, että osaajille on tarjolla tietoa ja lupaus sujuvista oleskelulupaprosesseista, arjen pitää toimia ja työelämän olla vastaanottavainen ja syrjintävapaa.

Piia Elo

Apulaispormestari, SDP:n puoluevaltuuston puheenjohtaja